Kiedy otrzymam wynagrodzenie?
Twoje wynagrodzenie jest wypłacane w systemie tygodniowym. Obejmuje ono dodatek urlopowy i godziny urlopowe (vacation hours (extralegal) ; Razem 10,5%.
Jakiego konta bankowego potrzebuję?
Agencja nie narzuca, jakie konto powinieneś posiadać, ale zachęcamy do założenia konta walutowego (w ten sposób nie musisz ponosić kosztów wymiany walut).
Czy HOBIJ opłaca składki emerytalne?
Tak, po 6 miesiącach pracy.
Bonus
• Jeśli pracowałeś w HOBIJ przez 13 tygodni bez zgłaszania choroby; w podziękowaniu otrzymasz bonus w wysokości 100 € netto!
• Jeśli polecisz nam znajomego, otrzymasz bonus w wysokości 100 € netto za każdego nowego poleconego pracownika! Sprawdź warunki
tutaj.
Jakie są warunki zakwaterowania?
Istnieją różne rodzaje zakwaterowania: domy, mieszkania, hotele pracownicze, bungalowy, kamienice (w zależności od konkretnej firmy i oferty pracy). Pokoje zazwyczaj zajmują od 2 do 3 osób.
W Holandii zabronione jest posiadanie, sprzedaż i produkcja narkotyków. W HOBIJ stosujemy politykę zerowej tolerancji wobec narkotyków. Bądź świadomy ryzyka i konsekwencji. Chcesz wiedzieć więcej na ten temat? Przeczytaj na naszej stronie rządowej.
Jak dojadę do pracy?
Z HOBIJ można dojeżdżać do pracy rowerem lub samochodem (w zależności od odległości do miejsca pracy).
Czy znajomość języka angielskiego jest wymagana?
Większość ofert wymaga znajomości języka angielskiego na minimalnym poziomie A2/B1 (poziom komunikatywny), chyba że oferta stanowi inaczej.
Czy konieczne jest wykupienie ubezpieczenia podróżnego do Holandii?
Jest to opcja dobrowolna. Jesteś ubezpieczony od pierwszego dnia pracy.
Czy ubezpieczenie zdrowotne w holandii jest obowiązkowe?
Tak. Jeśli nie masz prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, HOBIJ zorganizuje dla Ciebie ubezpieczenie zdrowotne w HollandZorg. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest potrącana z Twojej pensji i jest oma widoczna na odcinku wypłaty. Obejmuje to już zniżkę, jaką HOBIJ otrzymuje za ubezpieczanie zbiorowe.
Jaką umowę podpisuje HOBIJ w moim kraju i Holandii?
Umowa (przedwstępna) jest regulowana w Twoim kraju ojczystym, natomiast umowa o pracę jest zawierana na miejscu w Holandii.
Czy HOBIJ pomaga w uzyskaniu numeru socjalnego Sofi (BSN)?
Tak. Razem z pracownikiem HOBIJ udasz się do holenderskiego urzędu, aby otrzymać ten numer. Agencja pomaga również, jeśli masz już numer BSN, ale nie masz dokumentu potwierdzającego. W takim przypadku należy uzyskać duplikat (Ty ponosisz tego koszt).
Co się stanie pierwszego dnia po moim przyjeździe do Holandii?
Wszyscy przyjeżdżają do biura HOBIJ w Holandii, gdzie załatwiane są wszelkie formalności, w tym podpisanie umowy, uzyskanie numeru BSN itp. Następnie zostajesz zabrany do miejsca zakwaterowania i poinformowany o terminie rozpoczęcia pracy.
O której godzinie powinienem przybyć do biura HOBIJ w Holandii?
Holenderskie biuro jest otwarte od 8.30 do 17.30 (od poniedziałku do piątku). Dlatego prosimy o przybycie zawsze rano, w dni robocze. W wyjątkowych sytuacjach ustalane są indywidualne terminy przyjazdu, zarówno z kandydatem, jak i z biurem w Holandii.
O której godzinie zaczyna się i kończy zmiana?
Ponieważ każda firma ma różne działy, które zaczynają i kończą pracę w różnych godzinach, nie ma standardowych godzin jej rozpoczęcia i zakończenia.
Jaka jest wymagana minimalna długość pobytu w Holandii?
Wymagana dostępność to min. 6 miesięcy (chyba, że w ofercie podano inaczej)
Czy można pracować na pół etatu / na jedną zmianę / tylko w weekendy?
Oferty i rodzaje pracy są przeważnie pełnoetatowe i wymagają pełnej dostępności i dyspozycyjności.
Jak długi jest okres wypowiedzenia?
Zawsze informuj z wyprzedzeniem o swoich planach rezygnacji, najlepiej 2-3 tygodnie wcześniej, aby agencja mogła znaleźć zastępcę na Twoje miejsce.